舞蹈学院在疫情防控中扎实开展2022届毕业生就业工作

舞蹈学院应对疫情，多措并举，确保疫情防控期间就业服务工作有效开展，同时充分尊重学生个性化发展需求，扎实稳步推进2022届毕业生就业工作。

一、成立就业工作小组，就业服务不断线

根据教育部及学院的安排部署，舞蹈学院在2021年9月初就组建成立了2022届毕业生就业机制、工作小组，对学生进行精准分析和排摸。针对2022届学生，定期开展就业、升学指导分享会，宣讲就业新政策、分析就业新环境、解读行业需求新变化。以好就业、就好业为目标，积极引导学生合理调整就业预期，树立“先就业、后择业”“先基层、后发展”“先工作、后提升”的择业观。通过多平台加强政策宣传，引导学生理性认识当前的就业形势和行业发展前景，充分把握政策福利，激励更多学生到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业。

成立就业工作小组

开展各类分享会

就业工作周报台账

二、就业困难群体“私人订制”，健全就业困难学生保障体系

通过精准就业分析，形成就业困难学生就业意向数据库，建立“一生一策”动态管理系统，根据就业意向，精准“送政策、送信息、送岗位”。开展职业生涯分类规划辅导，帮助学生发现自己的兴趣爱好、性格特征、专业特长，做出符合实际的职业生涯规划。对就业困难学生进行一对一指导等开展帮扶，增强求职自信，提高核心竞争力。同时，注意学生的心理健康教育，通过开展人际交往能力、抗挫折能力等训练，引导学生形成积极健康、自信乐观的就业心理。

就业困难学生帮扶台账

困难生资助政策推送

三、招聘活动全上线，就业指导全覆盖

搭建毕业生和用人单位线上交流平台，拓展线上招聘渠道，通过“陕艺职舞蹈学院”微信公众号、班级微信群等新媒体渠道同步宣传推送招聘信息。另外，安排毕业年级辅导员和班主任通过一对一、点对点的方式传达招聘信息，确保学生知晓企业招聘信息，迅速完成毕业生就业信息宣传全覆盖。定期召开线上主题班会，引导毕业生转变观念，进行网上面试、网上签约，为学生就业保驾护航。

线上主题班会

班级微信群就业信息每日推送

今后，舞蹈学院学院全体教职工将再接再厉，共同奋斗，扎实做好毕业生就业指导工作，全力服务学生，保障2022届毕业生求职就业质量。